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    (最終更新日:2024-09-19 17:28:09)
  タナカ ケンゴ   TANAKA Kengo
  田中 健吾
   所属   大阪経済大学  経営学部 経営学科
   職種   教授
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■ 学会発表・研究会報告等
1. 2024/08/24 職業性ストレッサーおよび社会的ストレッサーがQOL に及ぼす効果の構造分析:地域における正規雇用者と自営業者の多母集団同時分析による検討(第65回日本社会医学会総会)
2. 2023/09/10 職場ストレッサーの文化差とソーシャルスキル:ベトナム・タイの企業従業員における媒介分析(日本パーソナリティ心理学会第32回大会)
3. 2023/09/07 ソーシャルスキルが職場ストレッサー・心理的ストレス反応に及ぼす影響:東南アジア地域における日系企業従業員と現地企業従業員との多母集団同時分析による比較(日本社会心理学会第64回大会)
4. 2023/09/02 不適切なリーダー行動は単なる逆転項目か:適切行動の職務満足への影響に与える調整効果(産業・組織心理学会第38回大会)
5. 2023/07/29 ソーシャルスキルが職場ストレッサー・心理的ストレス反応に及ぼす影響:中国・ベトナム・タイにおける企業従業員の多母集団同時分析による検討(第64回日本社会医学会)
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■ 著書・論文歴
1. 2023/12 著書  産業心理職のコンピテンシー:その取得,高め方の実践的・専門的方法   (共著) Link
2. 2022/11 論文  裁判例からみる職場のパワーハラスメント 産業ストレス研究 29(4),365-370頁 (共著) 
3. 2020/12 著書  産業・組織心理学TOMORROW   (共著) Link
4. 2019/09 著書  健康心理学事典   (共著) Link
5. 2018/04 論文  日系企業の海外進出における心理的ストレス要因 産業ストレス研究 25(2),185-194頁 (単著) Link
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■ 学歴
1. 2001/04~2005/03 早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 博士課程単位取得満期退学 博士(文学)Link
2. 1998/04~2000/03 東京学芸大学 大学院教育学研究科 学校教育専攻 修士課程修了 修士(教育学)
3. 1994/04~1998/03 早稲田大学 人間科学部 人間健康科学科 卒業 学士(人間科学)
■ 職歴
1. 2014/04~ 大阪経済大学 経営学部 経営学科 教授
2. 2009/04~2014/03 大阪経済大学 経営学部 経営学科 准教授
3. 2006/04~2009/03 大阪経済大学 経営学部 経営学科 講師
4. 2005/04~2006/03 早稲田大学 第二文学部社会人間系専修 非常勤講師
5. 2003/04~2005/03 早稲田大学 第一文学部心理学専修 助手
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■ 主要学科目
産業・組織心理学
■ 所属学会
1. 1999/04~ 日本社会心理学会
2. 2001/04~ 日本産業ストレス学会Link
3. 2005/09~ ∟ 評議員
4. 2015/02~ ∟ 編集委員
5. 2017/12~ ∟ 理事
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■ researchmap研究者コード
5000085589
■ 資格・免許
1. 2021/04/10 認定心理士〔心理調査〕(公益社団法人日本心理学会)
2. 2019/02/05 公認心理師(厚生労働省・文部科学省)
3. 2010/10/01 専門社会調査士(一般社団法人社会調査協会)
4. 2008/06/01 認定心理士(公益社団法人日本心理学会)
5. 2004/04/01 臨床心理士(公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会)
■ 社会における活動
1. 2023/12 【テレビ】街の人も経験あり?SNSでの「人間関係リセット症候群」年末に増加傾向の衝動とは(岡山放送OHK Live News 2023年12月19日放送)Link
2. 2023/12 【テレビ】人間関係リセット症候群:人間関係リセット癖について専門家が解説(関西テレビnewsランナー2023年12月13日放送)Link
3. 2019/03 【テレビ】大阪府立高校生徒自殺:体罰なき“指導死”とは(読売テレビ かんさい情報ネットten. 2019年3月27日放送)
4. 2014/09 【新聞】気付き、声掛けが重要:若手社員定着へセミナー (大阪日日新聞 2014年9月4日)
5. 2012/08 陸前高田市こころのケア対策プロジェクト 相談員
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2018/04~2020/03  企業の国際化と経営戦略に関する研究:現地化戦略と政策支援を中心に 国内共同研究 
2. 2016/04~2018/03  企業の国際化とサービス・イノベーションに関する研究:中小企業の戦略と政策支援を中心に 国内共同研究 
3. 2014/04~2016/03  グローバル時代における日本企業のマネジメント戦略と政策支援に関する研究:アジアを中心にして 国内共同研究 
4. 2012/09~2013/08  多職種協働によるこころの健康支援システム作成と支援:陸前高田市での実践活動 国内共同研究 Link
5. 2012/04~2014/03  アジア市場における日系企業の戦略と人材育成に関する実証的研究 機関内共同研究 
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■ 講師・講演
1. 2024/09/19 カスタマーハラスメントへの対処と予防(大阪府労働環境課令和6年度メンタルヘルス専門相談情報交換会:大阪市中央区)
2. 2024/07/26 部活動指導におけるハラスメント防止(東大阪市教育センター令和6年度部活動指導者研修:大阪府東大阪市)
3. 2024/01/24 メンタルヘルス不調の基礎知識と適切な相談の受け方(大阪府労働環境課令和5年度メンタルヘルス専門相談情報交換会:大阪市中央区)
4. 2023/12/08 離転職はネガティブなことなのか?:行政×組織×個人レベルでの検討《座長》(第31回日本産業ストレス学会:東京都千代田区)
5. 2023/10/31 学校現場におけるハラスメントとメンタルヘルス(東大阪市教育センター令和5年度小中高等学校教諭インターミディエイト研修:東大阪市)
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■ 委員会・協会等
1. 2024/02~2024/03 京都府「若者等就職・定着総合応援事業業務委託に係る意見聴取会議」 外部有識者委員
2. 2021/02~2024/03 厚生労働省大阪労働局「若年者地域連携事業に係る企画書技術評価会」 評価会長
3. 2020/09~2024/03 厚生労働省大阪労働局「就職氷河期世代活躍支援プラットフォームを活用した支援に係る提案書技術審査委員会」 委員長
4. 2020/03~2023/03 厚生労働省大阪労働局「不安定就労者再チャレンジ支援事業に係る評価委員会」 評価委員長
5. 2019/09~ 一般財団法人日本心理研修センター「公認心理師試験委員会」 試験委員
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■ ホームページ
   http://www.osaka-ue.ac.jp/zemi/tanaka/index.html
■ メールアドレス
  kyoin_mail
■ 現在の専門分野
社会心理学, 臨床心理学 (キーワード:社会的スキル、心理学的ストレス、対人関係、職業性ストレス) 
■ 科研費研究者番号
10366990
■ 担当経験のある科目
1. 産業・労働分野に関する理論と支援の展開(神戸大学大学院人間発達環境学研究科, 神戸親和大学大学院文学研究科)
2. 心の健康教育に関する理論と実践(神戸親和大学大学院文学研究科心理臨床学専攻)
3. 社会心理学特論(徳島大学大学院創成科学研究科臨床心理学専攻)
4. 産業・組織心理学(神戸大学国際人間科学部,大阪経済大学経営学部)
5. コミュニケーションの心理学(大阪電気通信大学金融経済学部)
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