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1.
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2024/05/15
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論文
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学校看護師の看護技術の実践力の規定要因 --特別支援学校の看護師を対象とした質問紙調査-- 大阪経大論集 75(1),211-222頁 （共著）
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2.
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2021/07
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論文
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偏差値と退学率・就職率・進学率の関係：理工系学部のケース 大阪経大論集 72(2),165-180頁 （単著）
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3.
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2021/03
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論文
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大学生の就職・進学要因の考察：社会科学系のケース 大阪経大論集 71(6),267-282頁 （単著）
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4.
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2021
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論文
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大学生の退学要因の考察：社会科学系学部のケース 大阪経大論集 71(5),1-13頁 （単著）
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5.
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2015
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論文
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The Influence of Institutional Investors on Corporate Governance and Firm Performance: Evidence from Japan Kindai Management Review 3,pp.75-89 （共著）
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6.
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2015
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論文
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企業価値を高める機関投資家のガバナンス・ガイドラインとモニタリングの枠組みの構築に向けて 大阪経大論集 66(1),205-212頁 （単著）
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7.
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2015
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論文
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赤字企業の経営者は交代させるべきか：企業業績と経営者交代の関係 証券アナリストジャーナル 53(7),68-77頁 （単著）
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8.
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2014
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論文
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経営者の年齢とグローバル化が企業価値に与える影響について 大阪経大論集 64(6),235-246頁 （単著）
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9.
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2013
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著書
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不適正な会計処理と再発防止策 （共著）
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10.
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2013
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論文
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大学の偏差値と退学率・就職率に関する予備的分析：社会科学系学部のケース 大阪経大論集 64(1),57-70頁 （単著）
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11.
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2011
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論文
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取締役会の属性と企業価値：パネルデータによる分析 大阪経大論集 61(5),31-47頁 （単著）
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12.
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2010
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論文
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経営者の交代と企業経営：経営者の若返り効果を中心として 高松大学紀要 (53) （単著）
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13.
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2009
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著書
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企業リスク管理の理論 （共著）
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14.
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2009
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その他
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科学研究費補助金 若手研究（B） 課題番号21730333 研究代表者
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15.
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2008
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論文
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働きやすさと企業業績 高松大学紀要 (50) （単著）
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16.
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2008
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論文
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教育投資と企業経営の関係について 高松大学紀要 (49) （単著）
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17.
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2008
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論文
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管理職比率と企業評価の関係 経営財務研究 28(2) （単著）
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18.
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2007
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論文
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人員削減と株価パフォーマンス 経営財務研究 27(2) （共著）
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19.
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2007
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論文
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取締役会の属性と企業価値の関係について 高松大学紀要 (48) （単著）
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20.
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2007
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論文
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投資家は本当に自信過剰なのか：行動ファイナンスの仮説について 高松大学紀要 (47) （単著）
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21.
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2007
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論文
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経営者の年齢と企業評価：社長や取締役の若返りは企業価値の向上に役立つか 証券アナリストジャーナル 45(11),131-142頁 （単著）
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22.
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2006
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著書
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パーソナルファイナンス入門 （共著）
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23.
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2006
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論文
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企業のリストラクチャリングと財務パフォーマンスの関係について 高松大学紀要 (45) （単著）
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24.
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2005
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その他
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科学研究費補助金 基盤研究（B） 課題番号17330088 研究分担者
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25.
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2004
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論文
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不完備市場における課税均衡の存在：公共財供給のケース 高松大学紀要 (41) （単著）
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26.
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2001
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論文
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不完備市場理論と財務論への応用 六甲台論集（経営学編） 47(4) （単著）
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27.
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1998
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論文
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動学的一般均衡理論による資産価格モデル 六甲台論集（経営学編） 45(1) （単著）
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