（最終更新日：2022-06-16 14:11:25）
  ヤノ　リョウタ   YANO Ryota
  矢野　良太
   所属   大阪経済大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
■ 著書・論文歴
1. 2020/10 論文　 労働CSRによる人的資源管理の変化を明らかにするための課題の一考察 経済経営論集 28(1),43-51頁 （単著） 
2. 2018/01 論文　 労働CSRが人的資源管理に与える影響 : 労働CSR概念の探究に向けた試論的研究 社会環境論究 (10),97-117頁 （単著） 
3. 2016/06 論文　 人的資源管理に労働CSRを統合する方法の考察 ―コーポレート・レピュテーションの醸成に着目して― 日本労務学会誌 17(1),4-18頁 （単著） 
4. 2016/06 論文　 労働CSRが組織コミットメントに与える影響に関する理論的研究 経営学論集 (86),1-7頁 （単著） 
5. 2014/09 論文　 インターネットの普及が人的資源管理に与える影響に関する考察 : クチコミに注目して 関西大学大学院人間科学 : 社会学・心理学研究 (81) （単著） 
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■ 学歴
1. 関西大学 社会学研究科 博士後期課程単位取得満期退学
2. 関西大学 社会学研究科 博士前期課程修了 修士（社会学）
■ 職歴
1. 2022/04～ 大阪経済大学 経営学部 経営学科 准教授
2. 2017/04～2022/03 名古屋経済大学 経営学部 准教授
3. 2014/04～2016/09 関西大学 経済学部 非常勤講師
■ 所属学会
1. 日本経営学会
2. 日本労務学会
3. 社会環境学会
■ 職務上の実績
●その他職務上特記すべき事項
1. 2019～2020 NEXCO中日本レポート(中日本高速道路株式会社 CSR報告書)　アドバイザー
■ 現在の専門分野
人的資源管理　（キーワード：労働CSR）