(最終更新日:2025-08-17 23:19:20)
  フナコシ タエ   FUNAKOSHI Tae
  船越 多枝
   所属   大阪経済大学  経営学部 経営学科
   職種   准教授
■ 学会発表・研究会報告等
1. 2025/06/22 拡張専門職アイデンティティの効果 -調剤薬局における役割連携の事例分析-(2025年 組織学会 研究発表大会)
2. 2025/01/09 Potential Factors Promoting Cancer Survivors' Inclusion in the Workplace: A Single-Case Analysis Using the Trajectory Equifinality Model(50th EBES (Eurasia Business and Economics Society) Conference - Lisbon)
3. 2024/09/03 査読者育成プログラムの開発と実施-査読付き学術雑誌の質向上を目指して-(日本管理会計学会2024年度年次全国大会)
4. 2024/08/31 査読付学術雑誌投稿者向けワークショップの実施内容と受講者の反応(日本原価計算研究学会第50回記念大会)
5. 2024/02/28 解題:なぜ今、さらなるD&I推進が必要なのか?(大阪経済大学 経営学部開設60周年記念 D&Iシンポジウム「企業における"多様な人材の活躍"の現在地」)
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■ 著書・論文歴
1. 2021/09 著書  『インクルージョン・マネジメントー個と多様性が活きる組織』   (単著) 
2. 2025/06 論文  女性総合職のインクルージョンの認識を高める管理者行動尺度の開発 日本労務学会誌 26(1),62-76頁 (共著) 
3. 2024/08 論文  ニューロダイバーシティとは何か -経営学における概念と理論的視座の検討- AAOS Transactions 12(4),30-44頁 (共著) 
4. 2019/03 論文  博士論文 「ダイバーシティ・マネジメントにおけるインクルージョンの効果と促進要因」   (単著) 
5. 2023/02 著書  『CLIL 英語で学ぶ経営入門 (CLIL Business Management)』   (共著) 
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■ 学歴
1. 神戸大学 経営学研究科 博士課程修了 博士(経営学)
2. 神戸大学 経営学研究科 専門職学位課程(MBA) 修了 経営学修士
■ 主要学科目
組織デザイン論 I & II, 経営学 I & II, 演習 I~Ⅲ, 卒業研究
■ 所属学会
1. 2017/10~ Academy of Management
2. 2017/10~ 組織学会
3. 2014/07 経営行動科学学会
4. 2024/04~ 日本労務学会
5. 2023/10 日本経営学会
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■ 研究課題・受託研究・科研費
1. 2023~  日本の管理者行動が女性総合職のキャリアに与える影響:インクルージョンの観点から 基盤研究(C) 
2. 2020~2025  がんサバイバーの職場における活躍と課題:インクルージョン概念と制度活用への着目 科学研究費 若手研究 
3. 2017~2019  日本企業のダイバーシティ・マネジメントにおけるインクルージョンの効果と促進要因 科学研究費 研究活動スタート支援 
■ 講師・講演
1. 2025/07/28 Global Perspectives on Neurodiversity and Work (Facilitator)(Copenhagen, Denmark)
2. 2025/07/26 DEI’s Global Ambassadors Broadening the AOM Experience for Emerging International Members (Facilitator)(Copenhagen, Denmark)
3. 2025/06/12 調剤薬局のホスピタリティマネジメントー異なる職能の協働から起こるホスピタリティ行動事例―(大阪経済大学)
4. 2024/10/19 神戸市主催 女性リーダーのためのコミュニティ・サロン(第2回)「Diversity&Inclusionと女性活躍について考える」
5. 2024/09/17 IMA価値共創研究会 9月度セミナー「ダイバーシティとインクルージョン~その理解と推進の重要性~」
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■ 委員会・協会等
1. 2024/04~2024/11 経営行動科学学会 第27回 年次大会 実行委員会
2. 2023~ 組織学会 大会運営委員
■ 現在の専門分野
経営学 (キーワード:ダイバーシティ&インクルージョン、多様性、日本企業、組織行動論、組織論)